Devro: Jsme hrdí na naše výrobky, lidi a čelíme novým výzvám

Celosvětově má skupina Devro osm výrobních závodů, přičemž ten jilemnický je největším ve skupině, vyrábí víc než třetinu celkového objemu skupiny Devro. Střívka vyrobená za loňský rok v Jilemnici mají souhrnnou délku jako třicet rovníků obtáčejících zeměkouli. Kromě výrobního závodu je Jilemnice domovem globálních týmů vývoje, nákupu, sdílených služeb a zákaznického servisu. 

Již několik let prochází celá skupina Devro globalizací své organizace a firemních procesů. To s sebou přináší celou řadu změn v našem způsobu práce. Cílem tohoto úsilí je vybudovat efektivněji fungující skupinu, kde spolupracují kolegové na obdobných pozicích napříč jednotlivými lokalitami, a dochází tak k rychlému sdílení nejlepších způsobů práce. Ne vždy je to snadné, mnozí v tomto období měnili své zaběhnuté způsoby práce, učili se novým návykům a pomáhali budovat nové postupy.

Další zásadní změnu přineslo loni na podzim oznámení o uzavření závodu ve skotském Bellshillu, z něhož se ve druhé polovině roku přesune část výroby právě do Jilemnice. Rozhodnutí o přesunu výroby je pro jilemnický závod vyjádřením velké důvěry ve schopnosti našich pracovníků. Z dlouhodobého hlediska přinese tento projekt další posílení pozice našeho závodu v rámci skupiny Devro.

Výrazně se zaměřujeme na zvyšování úrovně bezpečnosti práce. V uplynulých měsících jsme v řadě oblastí takzvaně „zvýšili laťku“, co se bezpečnostních pravidel týká. Mnoho času jsme také investovali do programu Srdce a mysl, jehož podstatou je posílit v každém z nás povědomí o vlastní bezpečnosti a bezpečnosti lidí ve svém okolí, zlepšit se ve vnímání rizik ve svém okolí a zlepšit se v rozhodování při rizikových situacích. Na těchto aktivitách pracujeme v souladu s naším programem „Přemýšlej bezpečně – pracuj bezpečně – jdi domů bezpečně“.

V uplynulých týdnech jsme zažívali velmi neobvyklé období. Mnohá z opatření proti šíření koronaviru, která se momentálně stala standardem, by si ještě před několika měsíci dokázal představit jen málokdo.

Je úžasné sledovat, jak krizová situace dokáže mnoho lidí vyburcovat k nebývalé solidaritě a obdivuhodným formám pomoci druhým. Každý, kdo se byť jen trochu zapojil do boje s pandemií, si zasluhuje velký obdiv. Naši zaměstnanci si poděkování zasluhují hned na několika frontách. Tak jako na řadě jiných míst i v Devru se našlo několik desítek kolegyň, které se do boje s pandemií zapojily šitím roušek; dohromady takto pro sebe a své kolegy ušily hodně přes tisíc roušek.

Zvláštní poděkování pak patří naší jednotce chemických specialistů, kteří jsou pravidelně trénovaní na případné řešení havarijních situací s chemikáliemi. Na výzvu Zdravotní záchranné služby (ZZS) Libereckého kraje všichni reagovali pozitivně a dobrovolně přijali – nad rámec svých pracovních povinností – nepřetržitou pohotovost; podílejí se na jilemnické stanici ZZS na dezinfekci sanitních vozů a jejich vybavení po ošetření pacientů s koronavirem.

Velké díky ale patří všem našim zaměstnancům. Jsme společnost vyrábějící potraviny a plynulé zásobování obyvatel potravinami je jedním z velmi důležitých faktorů pro úspěšné zvládání krize. Celá řada našich zaměstnanců v období od prvních opatření proti koronaviru až dodnes odpracovala všechny své směny a často i několik směn navíc. A to mnohdy navzdory nepohodlným opatřením (nošení roušky po celou 12hodinovou směnu při fyzické zátěži je opravdu nesnadné samo o sobě), nelehké společenské situaci a často doma s dětmi ve školním věku. Velice si vážím každého našeho zaměstnance; každý jeden se podílí na tom, že náš závod po celou dobu krizové situace vyrábí na plný výkon, bez výpadků dodávek našim zákazníkům.

A v neposlední řadě bych rád ocenil spolupráci s městem Jilemnice, kde jsme v úzkém kontaktu od samého začátku krizových opatření a dokázali jsme si v této nelehké situaci vzájemně v několika oblastech pomoci.

I bez koronavirové krize však máme před sebou náročné období. Jsme klíčovým závodem skupiny Devro, a celkový úspěch skupiny je tak do značné míry závislý na situaci v Jilemnici. Neustále pracujeme na zlepšování našeho fungování. V rámci toho u nás probíhá celá řada zajímavých projektů a jiných aktivit; neustále proto hledáme nové kolegy, kteří mají zájem učit se nové věci a měnit prostředí kolem sebe k lepšímu. Sledujte proto naše webové stránky www.devro.com a aktuální nabídku inzertních portálů.

Naši roli však nevidíme jen v tom, že jsme výrobní závod, který vyrábí pro celý svět a trvale své fungování zlepšuje. Uvědomujeme si i svou roli „souseda“ ve městě, v regionu. Kromě tradiční dlouholeté podpory celé řady místních spolků, organizací, škol a dalších institucí jsme letos spustili i aktivitu Dobrý soused. V rámci ní naši zaměstnanci navrhli celou řadu dalších spolků a organizací, které podle nich zasluhují podporu své činnosti. Momentálně probíhá hlasování, během něhož zaměstnanci mezi jednotlivými nominacemi rozhodnou a vyberou ty, kterým Devro podporu činnosti v letošním roce poskytne.

Dlouhodobě se také věnujeme oblasti snižování dopadů naší činnosti na životní prostředí. Jedním z důležitých témat je snižování spotřeby vody potřebné pro naši činnost. V této oblasti se nám nejen dlouhodobě dařilo, ale pokračujeme i v letošním roce několika projekty, díky nimž bychom měli dosáhnout dalších výrazných zlepšení. Tématem, kterému se budeme věnovat v dalších letech, je výsadba stromů. Vidíme to jako další důležité téma, díky kterému chceme trvale být dobrým sousedem.

Michal Růžek
provozní ředitel Devro s.r.o.