MZ Liberec: Z Rudníku do celého světa

Kam směřuje vývoj a výroba v rudnickém závodě?
Nechceme stát na místě. Rudnický závod se postupně rozvíjí, navyšujeme výrobní kapacity a zároveň se zaměřujeme na modernizaci výrobních procesů a vývoj nových produktů. V posledních letech jsme se podíleli na řadě zajímavých a úspěšných realizací v České republice i v zahraničí, na které chceme navázat dalšími projekty. Naším cílem je pokračovat v rozvoji technologií, zlepšovat organizaci výroby a hledat nová řešení, která nám umožní posouvat se stále dál. Dlouhodobě pro nás zůstávají zásadní kvalita, přesnost a spolehlivost. Ve zdravotnictví jsou tyto parametry klíčové, proto na ně klademe důraz v celém výrobním procesu.

Významným letošním úspěchem je ocenění Red Dot Design Award 2026. Co pro vás znamená?
Ocenění jsme získali ve spolupráci se společností DIVAN DESIGN a máme z něj velkou radost. Red Dot Design Award patří mezi nejuznávanější světová ocenění v oblasti produktového designu a hodnotí nejen vzhled, ale také funkčnost, ergonomii a inovativnost výrobku. Pro nás je to potvrzení, že dokážeme spojit vysoké technické nároky zdravotnictví s moderním a promyšleným designem.

S růstem firmy souvisí i potřeba zkušených zaměstnanců. Jak důležitou roli hrají lidé?
Velmi důležitou. Stroje a technologie jsou dnes nezbytnou součástí výroby, ale samy o sobě nestačí. Kvalita výsledného výrobku stále závisí na odbornosti, praxi a přístupu lidí, kteří ho vyrábějí. S dalším rozvojem proto postupně posilujeme i náš tým. Hledáme kolegy do různých oblastí výroby /např. obsluhu CNC, nástrojaře, zámečníky.../ a chceme jim nabídnout stabilní zázemí a práci, u které je vidět konkrétní výsledek.

Vy sama máte dlouholeté zkušenosti z automobilového průmyslu. V čem je podle vás zakázková výroba jiná?
Je náročnější na plánování, koordinaci i samotný výrobní proces, protože nevyrábíme stále stejný výrobek v obrovských sériích. Jednotlivé projekty se mohou lišit a člověk se musí umět přizpůsobit konkrétní zakázce. Právě v tom ale vidím jednu z jejích největších výhod. Zaměstnanec tu není jen součástí přesně nastaveného opakujícího se procesu. Mnohem více využívá své zkušenosti, technické myšlení a schopnost hledat řešení. Díky tomu má jeho práce větší pestrost a zároveň i větší váhu.

Proč by měl člověk uvažovat právě o MZ Liberec?
Pro řadu uchazečů může být zajímavá právě kombinace stability, technicky pestré práce a možnosti podílet se na výrobě zařízení určených pro zdravotnictví. Velkou výhodou je podle mě také to, že MZ Liberec, a.s. je ryze česká společnost. Rozhodování i další směřování firmy tak zůstává v českém prostředí. Díky tomu můžeme být pružnější v rozhodování, máme blíž k samotné výrobě, k našim zaměstnancům i k regionu, ve kterém působíme.

Máte zájem i o absolventy?
Máme zájem o zkušené pracovníky i absolventy. Zkušenější kolegové přinášejí cenné znalosti a praxi. Zároveň ale chceme dávat prostor i mladým lidem, kteří mají chuť učit se a získávat nové dovednosti. Každý zkušený odborník někde začínal. Pokud chceme mít kvalitní tým i do budoucna, musíme nové kolegy postupně zapojovat, dát jim možnost získat praxi a propojit je s lidmi, kteří už mají za sebou řadu let v oboru.

Co je pro vás při práci se zaměstnanci zásadní?
Stavíme především na otevřené komunikaci a vzájemném respektu. Chceme, aby zaměstnanci věděli, že jejich práce má pro firmu význam a že jejich schopnosti a odborné znalosti mají své místo.

Rádi bychom jim touto cestou také poděkovali za jejich každodenní práci, nasazení a zkušenosti. Právě díky našim zaměstnancům můžeme firmu dál rozvíjet a navazovat na to, co se nám společně podařilo vybudovat.

Kontaktujte nás:

Andrea Kaiserová – vedoucí personálního oddělení
Tel: +420 725 792 087
andrea.kaiserova@mzliberec.cz

Kateřina Lukavcová – personalistka
katerina.lukavcova@mzliberec.cz
Tel: +420 731 291 900

Kariéra: https://www.mzliberec.cz/kariera/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mzliberec
FB: https://www.facebook.com/MZLiberec

Rudník 4, 543 72 Rudník u Vrchlabí